人材育成基本方針

少子・高齢化の一層の進展、住民の価値観の多様化、高度情報化など、行政を取り巻く環境は大きく変化しています。各自治体がそれぞれの地域性を活かした独自のまちづくりに本格的に取り組む時代を迎えました。

このような中では、職員一人ひとりが常に目的意識と高い意欲をもって能力の一層の向上を図り、職務に活かしていくことが不可欠です。

そこで本町では、『人が育つ、人が伸びる、人が活きる』職場をコンセプトに、本方針を策定しました。

職員が自己成長することで組織が活性化し、住民満足度の向上へと繋がり、職員一人ひとりの努力が『町が育つ、町が伸びる、町が活きる』に繋がります。