【保育園】土曜日・長期休暇期間の「勤務予定書」について

適正な保育体制の維持とお子様の安全確保のため、令和8年8月1日利用分から、土曜日保育および園の長期休暇期間（夏休み・冬休み・春休み）の内、指定する期間中の保育をご希望の際は、「勤務予定書」のご提出をお願いすることとなりました。

制度の趣旨をご理解いただき、円滑な運営へのご協力をお願い申し上げます。

夏休み：令和8年8月10日～14日

冬休み：令和8年12月28日～令和9年1月8日

春休み：日程調整中であり、決定次第、お知らせします

作成者： 記載内の「勤務先責任者」欄については、人事部局等による発行に限らず、実際の勤務状況を把握されている直属の上司や部署長の方に記入いただければ大丈夫です。

代用書類： 詳細な勤務実態がわかる「勤務シフト表」等の写しがある場合は、本勤務予定書への詳細記入を省略し、添付書類として提出することも可能です。

本勤務予定書は「保育の必要性の実態」を確認し、安全な職員配置を行うために使用します。保育希望日と勤務予定書の勤務予定が一致しない場合であっても、それによってお子様をお預かりできなくなるわけではありません。

本継続して利用される場合は定期的な提出が必要となりますので、パソコン等にデータを保存して活用いただくと、次回以降の提出がスムーズで便利です。

紙の書面が必要な際は所属園までお申し出ください。